Registro de Oferentes
Llene los campos detallados a continuacion para completar su oferta. Haga click en Enviar para ingresarla al registro de oferentes.
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Datos Personales
Tipo Identificacion:  
Numero de Identificacion:  
Nombre:  
Apellidos:  
Residencia Actual:
Indique direccion exacta, agregue otras señas.
Ejemplo: De la Iglesia Los Capuchinos 200 M al sur, casa color verde.
 
Lugar de Nacimiento:
Indique Ciudad o Provincia y Pais. Ejemplo: San Jose, Costa Rica.
 
Fecha Nacimiento:    
Sexo:
Estado Civil:
Nacionalidad:  
Datos para Contacto
Telefono:  
Correo Electronico:    
Formación Académica
En este apartado se le solicita información acerca de los estudios universitarios concluidos. No indique aquellos estudios universitarios que no concluyan en un grado académico, salvo que esté pendiente únicamente el acto de graduación.
Marque todos los grados académicos obtenidos.
 CodigoTituloArea FormacionOtroObtenido en
193 Año Colegio  
18Bachiller Colegio  
201 Año Universidad  
212 Año Universidad  
243 Año Universidad  
22Bachillerato Universitario  
28Bachillerato con Maestria  
15Licenciatura  
16Maestria  
29Maestria (Segunda)  
30Maestria (Tercera)  
17Doctorado  
Si realizó estudios universitarios en el exterior, favor indicar si se encuentran reconocidos y equiparados por CONARE.
Responder "no aplica" en caso de que su respuesta sea negativa.



 
Experiencia Laboral  
En este apartado se le solicita información acerca de los trabajos anteriores relacionados con el puesto que concursa.
Para ser considerada la experiencia laboral, deberá estar debidamente certificada por la empresa, organismo o institución contratante según formato incluido en las bases de selección.
Haga click en Incluir para iniciar. Luego en Guardar para agregar la experiencia a la oferta.
Areas de Interés
Marque las áreas en las que le interesaria ser ubicado en caso de ser contratado
 Descripcion
[AI] Auditoría Interna
[DAF] Dirección Financiera
[DGAJR] Dirección General Asesoría Jurídica y Regulatoria
[DGAU] Dirección General Atención del Usuario
[DGCRD] Dirección General Desarrollo de la Regulación
[DGD] Departamento de Gestión Documental
[DGEE] Dirección General Estrategia y Evaluación
[DGO] Dirección de Operaciones (Gerencia General)
[DHR] Dirección de Recursos Humanos
[DRG] Despacho Regulador General
[DSG] Departamento de Servicios Generales
[DTI] Dirección de Tecnologías de Información
[IA] Intendencia de Agua y Saneamiento
[IE] Intendencia de Energía
[IT] Intendencia de Transporte
[SJD] Secretaria Junta Directiva
Otra Información
1. ¿Alguno de sus familiares, hasta cuarto grado de consanguinidad o afinidad, es o ha sido miembro de la Junta Directiva de la Aresep?
Ver nombres de los Miembros de la Junta Directiva, en archivo ubicado en la página web www.aresep.go.cr denominado "Declaración Jurada"
   
2. Si su respuesta es afirmativa, indicar el nombre completo y si es "no", responder NO APLICA    
3. Tiene algún pariente cercano empleado en la Aresep?    
4. Si su respuesta es afirmativa, indicar el nombre completo y ubicación. Si es "no", responder NO APLICA    
5. Nombre del Colegio Profesional del que es miembro activo(a). Si no aplica, responder No Aplica.    
6. Número de carnet del Colegio Profesional en el que es miembro activo(a). Si no aplica, responder No Aplica.    
7. ¿Aceptaría un empleo de corta duración?    
8. Si su respuesta es afirmativa indicar plazos mínimos que aceptaría    
9. ¿Aceptaría un puesto de menor categoría al que se encuentra participando?
No aplica
   
10. Antes de enviar su oferta de servicios, ¿leyó el documento "Base de Selección" adjunto?    
11. Expresamente señalo como medio de notificaciones el correo electrónico:    
Adjuntar Archivos
Adjunte los archivos requeridos aqui (tamaño maximo por archivo 1MB).
Primero seleccione el archivo a adjuntar, y luego haga click en Importar para agregar el archivo a la oferta.
Declaracion Jurada
Declaro que todas mis respuestas a las preguntas responden a la verdad, que son completas y exactas según mi leal saber y entender, entendiéndose que cualquier declaración falsa o el hecho de no constar cualquier dato solicitado en este formulario será motivo suficiente para la rescisión de cualquier oferta de nombramiento o el despido después de haber aceptado dicho nombramiento. Es importante que tenga presente que, si su oferta es pre-seleccionada, la información suministrada deberá ser verificada por personal del Departamento de Recursos Humanos.